Если потерял «трудовую»

«При устройстве человека на работу впервые, работодатель оформляет ему трудовую книжку. Я же ее потерял. Меня принимают на новое место. Выдадут ли мне новую «трудовую»?»

Вот какое разъяснение дали юристы.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой работодатель должен предложить восстановить старую. Ведь, согласно Трудовому кодексу, человек при поступлении на работу наряду с паспортом предъявляет трудовую книжку. Без нее у работодателя есть право отказать в заключении трудового договора.

Согласно ТК, впервые поступающему на работу по истечении 5 дней выдается трудовая книжка.

Взамен потерянной выписывается дубликат с указанием предыдущей трудовой деятельности. Если ее восстановление произвести не удалось, то новая «трудовая» выдается за счет заявителя.