Профсоюз — прочная основа цивилизованного коллектива

Лариса Владимировна Ильина на протяжении многих лет трудится в Новичихинской школе учителем математики. Кроме основной деятельности, она активно занимается и общественной, уже 10 лет является председателем Совета районной профсоюзной организации работников образования.

В ноябре прошлого года Л. В. Ильиной вручили Почетную грамоту исполнительного комитета Всероссийского профсоюза работников народного образования и науки РФ «За многолетний труд и активную работу в профсоюзе». Примечательно, что в крае столь высокой награды были удостоено лишь восемь человек. Сегодня Лариса Владимировна рассказывает о деятельности профсоюзной организации:

– Каждый из нас большую часть активной жизни проводит в составе трудового коллектива. А для того, чтобы занимаемая должность приносила радость и удовлетворение, необходимо чувствовать правовую защищенность, знать, что в трудную минуту тебе могут помочь не только дельным советом, но и оказать материальную или юридическую помощь. Я считаю, что наш профсоюз  смог объединить в себе все необходимые для прочного коллектива требования. На сегодняшний день в нем насчитывается около 300 человек, в состав входят 13  первичных организации. Это коллективы 9 школ, ДЮСШ и трех детских садов. Утвержден основной документ – устав, согласно которому и осуществляется наша деятельность. В  профсоюзе нет штатных сотрудников, они имеются лишь в  крупных коллективах.

Основная цель работы – защита трудовых, профессиональных и социальных  прав, которая реализуется через коллективный договор. Он и локальные акты позволяют избежать разногласий и недочетов в дальнейшей деятельности.  Коллективные договора рассматриваются и утверждаются на общих собраниях. Мы достаточно серьезно относимся к проведению таких мероприятий. Тщательно готовим повестку, обязательно отчитываемся о проделанной работе в период между собраниями. Наши заседания всегда носят актуальный характер для членов профсоюза. Во всех начинаниях ощутимую помощь нам оказывает краевой комитет профсоюзов. В случае необходимости специалисты крайкома нас проконсультируют по интересующему вопросу, дадут дельный совет, помогут разобраться в сложившийся ситуации, оказать юридические услуги.

В 2007 году мне довелось  посетить курсы профсоюзов, которые прошли в г. Москве, куда были приглашены вновь избранные председатели районных организаций со всей страны. С присутствующими работали инспекторы, психологи, юристы. Нам рассказали о регламентирующих нашу деятельность документах, разъясняли в какие инстанции и в каком порядке следует обращаться в случае возникновения проблем. С тех пор я являюсь правовым инспектором крайкома профсоюза, и в мои полномочия входит проверка соблюдения норм трудового права на местах.

К основным преимуществам членства в общественной организации можно отнести несколько немаловажных факторов. К примеру, именно благодаря профсоюзу в нашем районе уже много лет существует поддержка молодых специалистов, а начиная с 2013 года, дополнительные прибавки к заработной плате имеют специалисты, окончившие ВУЗ с красным дипломом и впервые устроившиеся на работу. Также уравнены повышающие коэффициенты для педагогов, проходящих аттестацию по новой форме и тех, кто был аттестован ранее.

Не единичны случаи, когда члены профсоюза обращаются с личными просьбами и проблемами. Мы никому не отказываем и пытаемся принять посильное участие в преодолении препятствий. Иногда для защиты прав и интересов приходится обращаться в суд, совместно удается решить гораздо больше, чем в одиночку.  

В случае затруднительной жизненной ситуации возможно получение материальной помощи и беспроцентного займа как от краевой организации, так и от районной, срок гашения составляет от 6 месяцев до 1,5 лет.  Естественно, сумма не слишком значительная, но практика показывает, что люди заинтересованы и активно пользуются имеющейся возможностью. Считаю немаловажным то, что за счёт средств профсоюза его членам предоставляется  компенсация стоимости санаторно-курортного лечения, а в случае необходимости и материальная помощь.  

Особо хочется отметить, что профсоюзная жизнь побуждает людей к творчеству, и нам неоднократно удавалось занимать призовые места в разных конкурсах, в том числе и  краевых.

Приятным нововведением для нас стали пластиковые профсоюзные карты, которые используются как дисконтные. При их наличии можно получить солидную скидку от 3 до 20 процентов на любые товары во многих магазинах г. Барнаула. А при обращении в банк, за которым закреплена карта, имеется возможность  переоформить ее на кредитную. Кроме всего прочего, перед праздниками у членов профсоюза появилась возможность получить сим-карты одной из ведущих сотовых операторов для всех членов семьи на достаточно выгодных условиях.

Стоит отметить, что ежемесячный членский взнос составляет один процент от заработной платы. На мой взгляд, сумма не существенная, а преимуществ   достаточно.

Наступивший 2014 год для профсоюза обещает быть плодотворным, впереди нас ждет подведение итогов, отчеты и выборы. Не могу не сказать о том, что в деятельности профсоюза, как, наверное, и в любом другом деле,  достаточно проблем – без этого не обходится. Но, невзирая на трудности, мы продолжаем свою общественную деятельность и не забываем о том, что профсоюз – прочная основа цивилизованного коллектива.