Выплаты в полном объеме

Завершился отчетный период в Фонде социального страхования за 2013 год. О его итогах, задачах и изменениях в наступившем году рассказывает главный специалист филиала № 7 по Новичихинскому району В. В. Шаповалов.

– В первую очередь хочу поблагодарить руководителей и бухгалтеров предприятий, организаций, основную часть предпринимателей, которые постарались не допустить задолженности по уплате страховых взносов, что позволило обеспечить финансовую устойчивость системы обязательного социального страхования и выполнить возложенные государством на Фонд обязательства по выплате всех видов пособий.

Около пяти миллионов рублей получили страхователи нашего района на покрытие недостающих у них средств на пособия по больничным листкам, рождение детей, по уходу за ребенком до полутора лет. Это почти на 500 тысяч рублей больше, чем в 2012 году. Хочу заметить, что запрашиваемые средства перечисляются организациям, предпринимателям в установленные законодательством сроки, без задержек.

Как и в прошлые годы, из почти 11 миллионов рублей произведенных расходов основная часть (около 5 млн. рублей) пришлась на оплату больничных листов и почти 2 млн. рублей на пособия по беременности и родам, что в общей сложности составляет 62,4%. На выплату пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет направлено более 3,1 млн. рублей, в том числе за первым ребенком – 488000 руб., за вторым и последующими детьми – 2 млн. 642 тысячи рублей. При рождении ребенка пособия выплачены 57 матерям на сумму 892000 рублей.

За минувший год всеми страхователями начислено около 2,9 млн. рублей взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Перечислено в Фонд почти 2,7 млн. рублей. Кроме того, зачтены в счет уплаты страховых взносов расходы в сумме более 142000 рублей, которые использовали страхователи на приобретение спецодежды для своих работников. К сожалению, правом на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний в размере 20% от начисленных страховых взносов по данному виду социального страхования у нас в районе из года в год пользуются только ООО «Верный путь», ООО «Мельниково», крестьянское хозяйство «Енисей» и Новичихинское ДРСУ. Другие же, хотя и могут сэкономить тысячи и даже десятки тысяч рублей, видимо, просто не хотят обременять себя оформлением необходимых документов.

В текущем году нам необходимо не только закрепить достигнутые результаты, но и добиться четкого исполнения федеральных законов в части уплаты страховых взносов, чтобы обеспечить своевременную выплату пособий по временной нетрудоспособности, по материнству и детству, пострадавшим от несчастных случаев на производстве.

Тарифы для всех страхователей по начислению страховых взносов остались на уровне 2013 года. Расчет пособий по больничным листкам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не изменился. Как и в 2013 году, для расчета берется заработок за два предыдущих года и делится на 730 дней. Первые три дня оплачиваются работодателем, а остальные – за счет ФСС. Пособия по больничному при уходе за больным ребенком, по беременности и родам – полностью за счет ФСС, как и пособия при рождении ребенка и по уходу до 1,5 лет, при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Следует иметь в виду, что, как и в 2013 году, при расчете пособия застрахованной женщине по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчетного периода исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на нее не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования.

С 1 января 2014 года, согласно Федеральному закону № 349, проиндексированы размеры пособий, которые выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования. Пособие при постановке женщины на учет в ранние сроки беременности составляет 618 руб. 38 коп., при рождении ребенка –16490 руб. 36 коп., по уходу за первым ребенком до полутора лет – 3091 руб. 94 коп., за вторым и последующими детьми – 6183 руб. 89 коп. Все суммы приведены с учетом районного коэффициента и являются минимальными.

Если пособие по уходу за ребенком, исчисленное из расчета 40% заработной платы, получилось выше, то и выплачивается оно в рассчитанном размере, но в дальнейшем индексации не подлежит.