Выплаты увеличились

По информации главного специалиста филиала №7 Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ В. В. Шаповалова, некоторые изменения произошли в расчете среднедневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Во-первых, хотя порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности остался как и в 2012 году, следует иметь в виду, что с января 2013 года среднедневной заработок будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период, т. е. за 2011-2012 годы, но уже не на 730, а на 731 день, так как 2012 год был високосным.

Для расчета пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет среднедневной заработок определятся путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде за исключением календарных дней, когда застрахованный находился на больничном листе, в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком, был освобожден от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую зарплату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования.

В связи с этим хочу отметить, что в справке о сумме заработка, выдаваемой работнику при увольнении с работы, необходимо указывать такие исключаемые периоды. До утверждения новой формы справки она может быть выдана в произвольной форме.

В 2013 году продолжает действовать норма, которая позволяет застрахованным гражданам при наступлении страховых случаев по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком воспользоваться правом замены годов, но обязательно при условии, если в двух календарных годах непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, либо в одном из указанных периодов, застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Замена периодов производится только на основании заявления работника.

С 1 января 2013 года размеры государственных пособий, выплачиваемые за счет средств ФСС, увеличиваются на коэффициент 1,055 и в нашем районе они будут составлять (уже с учетом районного коэффициента):

– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 588 руб. 94 коп.;

– единовременное пособие при рождении ребенка – 15705 руб. 11 коп.;

– ежемесячное пособие по уходу за 1-м ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 294 руб. 70 коп.;

– за вторым и последующими детьми – 5889 руб. 45 коп.;

– пособие на погребение – 5716 руб. 75 коп.

Напоминаю страхователям – юридическим лицам, что необходимо сделать подтверждение за 2012 год вида экономической деятельности.

Организациям и индивидуальным предпринимателям, применяющим ЕСХН (шифр 032) и сельхозтоваропроизводителям, работающим по шифру 041 тариф страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 2013 год установлен в размере 2,4% от начисленного фонда оплаты труда работника.