Задуманное не всегда исполняется

С. Б. Федорченко

Завершились полевые работы, и в хозяйствах района подводят итоги. О делах и заботах ООО «Стимул» рассказывает его руководитель С. Б. ФЕДОРЧЕНКО:

– Для меня и коллектива минувший сезон далеко не лучший. Ожидаемых результатов мы не получили. Был сохранён прежний севооборот, но в сравнении с предыдущим годом снижение было по всем показателям. Горох дал по 5 ц/га, в 2010 году – 18 ц/га, урожайность пшеницы составила 8 ц/га, 15 ц/га – в прошлом году. Основная причина слабого сбора в том, что наши поля обошёл дождь. Посевы подгорели. В итоге горох пришлось засыпать на семена, на реализацию ничего не осталось. Пшеницу частично продали сразу же, так как потребовались деньги на возврат долгов. Надо признать, без заимствований не обходится. И с этим сложнее, чем раньше. Было время, в банке можно было брать кредит под будущий урожай. Теперь ищем другие варианты. Обычно это обращение к перекупщикам, что для меня не в новинку. Условия возврата жёстче, чем в банке и могут быть изменены в одностороннем порядке, понятно, не мной. Берёшь деньги и ждешь неожиданностей. Конечно, расплачиваемся зерном, и чем скорее это сделаем, тем лучше. Прежде всего, в психологическом плане спокойнее. А вот мог ли быть более поздний расчет выгоднее для хозяйства, предугадать трудно. Отдаём зерно в ходе уборки, таких торопливых, не я один. Обязательства по долгам подпирают, потому рыночная цена, на которую ориентируешься, может быть обрушена покупателями на 30 процентов.

Нынче мы продавали зерно по цене, равной примерно понесённым затратам. Для того, чтобы хозяйствовать дальше, этого недостаточно. Вновь придется занимать деньги для того, чтобы подготовиться к посевной.

Неутешительные итоги в работе мешают выполнению задуманного. Бывает, приходится выходить за рамки интересов предприятия. Так, при въезде в Поломошное много лет размещалась производственная база сельхозпредприятия. После его закрытия помещения долго простаивали как невостребованные. Оборудование мастерской, например, ожидала одна участь – на металлолом. Что будет дальше со зданиями, предположить несложно. МТМ, склад решили купить для «Стимула». Часть суммы была выплачена в прошлом году, это позволила сделать выручка от реализации неплохого урожая. Дальше оплата рассрочена, что в условиях нынешнего года для нас затруднительно.

Очевидно, что можно планировать сколько угодно. Но всё задуманное может рассыпаться в одночасье. И не только стихия, или обрушение закупочных цен может стать тому причиной, а, например, визит инспектора. Один такой представитель контролирующих органов побывал в нашем хозяйстве. Проверил производственные объекты и нашёл нарушения правил пожарной безопасности. Сделал внушение: при возгорании на складе будет уничтожено зерно. Спасибо за беспокойство о сохранности наших материальных ценностей. Но, если что случится, то ведь сгорит наше имущество. Всё-таки протокол о нарушении был составлен и отправлен по инстанции. Оттуда приходит постановление о штрафе в 150 тыс. руб. Я и все в коллективе, мягко говоря, были удивлены таким поворотом дела. Понятна была бы ситуация, когда нарушались бы сроки выполнения ранее выданных предписаний. Но они не давались, а теперь еще предупредили: до 1 января 2012 года не исправишь положение – получишь штраф в 300 тыс. руб. Это не сотня, тысяча, а деньги немалые. При банковском кредите и других долгах выплатить такой штраф более, чем проблематично. Об этом я открыто сказал на недавней встрече односельчан с депутатами АКЗС Б. А. Трофимовым и В. В. Кондратьевым. Нельзя же рубить с плеча. Нужен компромисс, который устраивал обе стороны: и проверяющей службы, и хозяйства. Конечно. Выявленные недостатки придется устранять. Но и со штрафом не надо бы торопиться.

Надеюсь, со всеми сложностями нам удастся справиться, и мы в нормальной рабочей обстановке войдём в следующий год. Залог того – наш небольшой коллектив. Люди способные. Взять, например, М. П. Иванова. За ним закреплены бульдозер, «Беларусь». Механизатор – активный участник сенокоса, других работ, главное лицо на мехтоку. Остальные  специалисты могут работать на различной технике и подменять друг друга.

Подготовил Сергей БУТЕНКО.